En un mundo tan cambiante y tan competitivo, a diario se presentan desacuerdos desde todo punto de vista, que afectan las relaciones personales, sociales, comerciales, en fin, se generan conflictos que intentan romper con el equilibrio que debe existir en las sociedades para llevar a cabo sus actividades regulares que buscan mantener el estatus y aún más el crecimiento óptimo de las sociedades y de su resolucion.

Para ello de be existir una cantidad de herramientas y mecanismos que se empleen para canalizar estos conflictos que se presenten y que en cierta forma termina alterando el equilibrio de las sociedades y sus sistemas de producción, por ello nace la necesidad de brindar cursos como el que se te presenta a continuación.

Conceptualización del Curso de Negociación y Resolución de Conflictos

Para efectos de conceptualizar el curso de negociación y resolución de conflictos, este está enfocado en los ámbitos generales y específicos de la negociación, donde será posible reconocer los diferentes estilos y estrategias existentes, para esto, se profundizará en las reglas y etapas involucradas en un proceso de resolución de conflictos, mediante el estudio de casos cotidianos que permitirán la identificación, reflexión y puesta en práctica de técnicas de negociación.

El curso está enfocado principalmente en personas que enfrentan a diario situaciones de conflicto donde precisan de herramientas de negociación para la solución de problemas o la obtención de beneficios, que de una u otra forma garanticen el equilibrio funcional de las comunidades.

Modalidad del Curso

Para efecto del curso de negociación y resolución de conflictos, se prestan las siguientes características para que sean tomadas en cuenta por parte de los interesados en recibir esta información al respecto:

• Curso de manera presencial
• Duración del Curso: 6 semanas 18 horas de estudios estimadas
• Fecha de inicio: curso abierto para consulta

Contenido Programático

Para la realización de este curso, es preciso que se realice la descripción de los módulos y los contenidos que se ofrecen para el análisis del estudiante y de esta forma determine si formaliza el proceso de inscripción, para el curso de negociación y resolución de conflicto, para ello te presentamos los siguientes modulos:

• Módulo de bienvenida, semana 1
• Módulo 1 Arte y reglas de la negociación, semanas 1 y 2
• Módulo 2 La preparación para negociar, semanas 3 y 4
• Módulo 3 El desarrollo de una negociación, semanas 5 y 6.

Competencias del Egresado

Para el egresado del curso de negociación y resolución de conflictos, es un profesionista que adquiere una serie de competencias, basadas en mecanismos, técnicas y herramientas que van a favorecer a una intervención temprana, justa, objetiva y legal de cualquier conflicto que se presenta de manera cotidiana y que amerita la intervención de un mediador que maneje estos conocimientos, y que logre la resolución de los mismos.

Es un individuo que además de intervenir en la resolución del conflicto, puede trabajar en el campo preventivo, es decir, la aplicación de técnicas, protocolos y políticas de prevención donde la premisa sea precisamente evitar que una situación mal canalizada se convierta en un potencial conflicto.

Campo Laboral

Para el egresado del curso de negociación y resolución de conflictos, el mercado laboral se presenta muy interesante, ya que el transcurrir de la cotidianidad está lleno de malos entendidos que, en la mayoría de las ocasiones, se complican por no tener esas herramientas de conciliación y negociación que en la práctica aplicativa permitirían evitar muchos de estos conflictos.

Es un individuo que su preparación les abre las puertas para acceder a una oferta de trabajo en un ente público, además de organizaciones no gubernamentales, sin contar que puede aplicar sus conocimientos en el libre ejercicio, además de servir de agente multiplicador de conocimientos, mediante la docencia, donde sus aportes serian de mucha utilidad para las generaciones de relevo en pro del bienestar de sus comunidades.

Datos de Contactos

Para obtener una información más detalladas de las ofertas académicas que  es importante importante que se tenga acceso a la información de la página oficial de las instituciones, así como también la dirección de su sede central y de todas las oficinas que pueda tener a nivel nacional. Y de los conocimientos y herramientas que se puedan conocer, manejar y establecer de formas eficientes. Para que todos sus resultados puedan tomarse en cuenta y desarrollarse de formas efectivas.